当地社区的工作和技能： 基于曼彻斯特晚间新闻中的专题报道，四名大学同事的故事成为焦点，展示了我们如何为居住在附近社区的人提供高质量的工作和就业机会。大学的12500名员工通过各种途径加入，包括学徒制和The Works计划，并享有各种额外福利。 Branko Kovacevic，Samantha Grieve，Lewis Mosey和Alisha Quinn分别讲述了他们是如何通过一些社会责任招聘途径来到大学工作的故事。大学还将于2023年秋季推出新的学徒制度战略。

Alisha和Lewis都是作为学徒加入的。Alisha现在是科学与工程学院的车间技术员，而Lewis是IT服务业务分析师。 他说：“给我最大满足感的是这里是一个宁静、集中和有同情心的工作场所。作为员工，你真的希望雇主关心你，而我们就得到了。” Samantha通过Kickstart项目加入，这是一个政府支持就业的计划，最初是作为学徒加入，后来成为People and Organisational Development团队的招聘支持助理。 而Branko八年前通过The Works加入了大学，这是我们在Ardwick社区核心的创新就业和培训计划，现在在Oddfellows Hall的Beehive Cafe工作。 获取更多关于在我们大学工作的福利信息:

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